Khoá huấn luyện Trưởng phòng Nhân sự

• HR Manager- trưởng phòng Nhân sự là người chịu trách nhiệm trực tiếp các lĩnh vực liên quan tới doanh nghiệp như: Tuyển dụng, đào tạo, pháp lý, quan hệ lao động, chính sách, quyền lợi của từng cá thể trong công ty. Họ cũng là người đem những cá thể trong công ty xích lại gần nhau biến thành một thể thống nhất, làm việc vì mục tiêu chung trong khi vẫn chăm sóc từng cá nhân một cách kỹ càng.

• Trưởng phòng nhân sự có nhiệm vụ chính là quản trị nguồn nhân lực trong công ty, 04 nhiệm vụ chính của trưởng phòng nhân sự là: Lập kế hoạch và tuyển dụng; Đào tạo và phát triển; Duy trì và quản lý; Cung cấp, truyền thông tin và dịch vụ nhân sự.

• Hiện nay, sự cạnh tranh và phát triển không ngừng của nền kinh tế nói chung, thị trường nhân sự nói riêng, lãnh đạo các doanh nghiệp đang ngày càng yêu cầu trưởng phòng Nhân sự phải có đủ khả năng để điều hành chức năng nhân sự; tư vấn, tham mưu hiệu quả cho ban giám đốc trong quản trị nhân sự.

Đối với các doanh nghiệp coi nhân sự là khoản Đầu Tư thì cần một nhân sự giỏi, đào tạo họ để gắn bó tới tổ chức, định hướng phát triển tốt hơn là điều cực kỳ cần thiết.

Tuy nhiên, các yếu tố cần có của một trường phòng nhân sự là gì ngoài kiến thức chuyên môn bạn đã biết:

1.2. Tầm Quan Trọng Của Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Trong Tổ Chức

Con người là yếu tố cấu thành doanh nghiệp, bản thân con người vận hành doanh nghiệp và quyết định sự thắng bại của doanh nghiệp. Chính vì vai trò đó nên quản trị nguồn nhân lực là một lĩnh vực quan trọng.

Một doanh nghiệp không có người lãnh đạo tốt, chắc chắn doanh nghiệp đó thụt lùi, trưởng phòng nhân sự là người trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh trong doanh nghiệp về mặt đối nội và đối ngoại, nếu không có nghiệp vụ tốt chắc chắn sẽ không được sự tôn trọng từ nhân viên cấp dưới. Như vây, năng lực lãnh đạo của TP HNCS rất quan trọng.Theo Tạp Chí Tài Chính: Trưởng Phòng Nhân Sự Giỏi phải làm được 3 việc này:

Trong bối cảnh cạnh tranh nguồn nhân lực chất lượng, khóa học Trưởng phòng nhân sự chuyên nghiệp do Trung tâm VinaTrain thiết kế, xây dựng sẽ cung cấp những kiến thức, kỹ năng quan trọng để định hướng nguồn nhân lực vững mạnh trong doanh nghiệp.

1.3. Điều Kiện Cần Và Đủ Của Người Làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Nhiều doanh nghiệp đang tồn tại tình trạng trưởng phòng nhân sự kiêm nghiệm vị trí chỉ trên danh nghĩa nhưng chưa có nhiều nghiệp vụ hoặc thậm chí không biết gì về nhân sự. Phần lớn học viên tham gia khóa học trưởng phòng nhân sự tại Việt Talents Academy chia sẻ:

Trưởng phòng nhân sự là người bao quát chung các tình hình nhân viên trong công ty để tham mưu cho lãnh đạo trong việc: Tuyển – Dùng – Dụng -Thải.

I. Lý do bạn nên lựa chọn Khóa huấn luyện Trưởng phòng Nhân sự tại VietTalents:

• Việt Talents Academy là một trong những trung tâm đào tạo chất lượng tốt nhất tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay về lĩnh vực hành chính nhân sự. Với đội ngũ giảng viên có kinh nghiệm nhiều năm trong nghề nhân sự, được tuyển chọn kĩ càng, tỉ mỉ cùng những khóa học từ cơ bản đến nâng cao, đầy đủ trang thiết bị đảm bảo học viên có không dạy và học đạt chuẩn tiên tiến, đảm bảo cho viên có được môi trường học tập tốt nhất.

• Khi đến với Việt Talents Academy, bạn không chỉ được đào tạo, học tập trong môi trường thực tế, trẻ trung mà còn được nhận những trải nghiệm tuyệt vời từ quá trình tư vấn chọn lọc đến khi kết thúc khóa học.

• Tham gia các buổi học của trung tâm, không chỉ giảng dạy cho các bạn khối kiến thức chuyên môn, mà còn kinh nghiệm và cả những kỹ năng thực tế bổ ích.

• Bên cạnh các khóa học dành cho người mới bắt đầu, Trung tâm hành chính nhân sự Việt Talents Academy còn tổ chức các khóa học chuyên sâu như khóa học trưởng phòng nhân sự dành cho những ai muốn nâng cao trình độ chuyên môn. Năng lực chuyên môn thành thạo, chuyên nghiệp, đồng nghĩa với việc mức lương của bạn sẽ tăng lên đáng kể, là điều mà ai ai cũng đều mong muốn.

• Trung tâm VietTalents tự tin có thể cung cấp được giáo trình giảng dạy chuyên sâu và có trên 70% số giờ lên lớp là để thực hành, giúp học viên có thêm kinh nghiệm ở lĩnh vực nhân sự nói chung và vị trí trưởng phòng nhân sự nói riêng.

Hiểu được nhu cầu này, Việt Talents Academy đã tổ chức các khóa huấn luyện Trưởng Phòng Nhân Sự hướng tới đối tượng tham gia như sau:

III. Mục tiêu của Khóa huấn luyện:

Là một người trưởng phòng nhân sự giỏi bạn cần nắm được: Kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, để hướng dẫn cho nhân viên, và biết được mình vừa ký được vào tờ trình mà nhân viên trình lên làm có đúng hay không. Thứ hai, phải biết được kỹ năng quản lý của một người dẫn dầu, cách đánh giá, khích lệ nhân viên, hoạch định chiến lược cho bộ phận, phòng ban mình quản lý.

Đội ngũ giảng viên tham gia chương trình huấn luyện trưởng phòng nhân sự là những chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm làm nhân sự thực tế đã và đang giữ nhiều vị trí quan trọng trong bộ máy nhân sự tại doanh nghiệp. Với sức trẻ, tâm huyết và làm trong nhiều lĩnh vực đa nghành bạn sẽ thấy đội ngũ giảng viên tại Việt Talents Academy đều là người mentor giỏi về: Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự tại các hệ thống chuỗi liên quan tới quản trị nhân sự, quan hệ lao động, chính sách lương thưởng…

V. Lộ trình Khoá huấn luyện Trưởng phòng Nhân sự:

• Chương trình đào tạo trưởng phòng nhân sự được thiết kế bởi giáo trình đổi mới liên tục và có sự đóng góp từ đội ngũ giảng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế.

• Học viên lớp trưởng phòng nhân sự được cam kết chất lượng đầu ra phù hợp khi áp dụng tại doanh nghiêp lớn và nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs).

VIII. Thông tin tuyển sinh Khóa huấn luyện: 

Khóa huấn luyện Trưởng phòng Nhân sự tại VietTalents đang Tuyển sinh liên tục.

Các ca học:

• Lớp buổi tối: Thứ 2,4,6  hoặc  3,5,7.
• Các Lớp Cuối tuần: Học Chủ nhật hàng tuần.
• Các Lớp ban ngày: Có thể lựa chọn ca sáng hoặc ca chiều.